状況
ふりかえりを定期的にやっている。
困り事
ふりかえりそのものがうまくやれていないように感じる。
ふりかえりのやり方がマンネリ化しているように感じる。
こうやってみる
ふりかえりの最後に”ふりかえりのふりかえり”をやってみる。
流れやそれぞれの時間、場所などについても話し合ったりする。
時間が足りず最後は駆け足になったと感じている人が多ければ、準備して臨む、話すことを絞るといったアイデアが出るかもしれない。
場所に対しても「ホワイトボードがもう1枚必要かも」「話しやすくするためのお菓子があるといいよね」といったアイデアが出るかもしれない。
ファシリテーターがいればその人への感謝を伝えた後、その人のファシリテーションへのフィードバックを伝える。
そのことでファシリテーターは学ぶことができるし、成長できる機会を得る。
これはふりかえりに限ったことではなく、会議のように人が集まって何か話し合うようなプロセスであれば、その場自体をふりかえることで改善する機会を得ることができる。
※参考：「ふりかえり」をもっとうまくやるためにふりかえる
Patrick Tomasso
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